律所动态News
您的位置:首页>>律所动态>>社会热点
社会热点Social Hotspots

离婚,有的“资产”无法分割——多少人在婚姻里被“隐形剥削”

点击数:882020-03-17 11:12:08 


在开始今天的话题前,我先给大家讲个故事。


小慧今年36岁,是一个7岁孩子的妈妈。


结婚前,她在一家外资企业做销售,能力很强,工作五年就升任区域经理,年收入二十多万,前途一片大好。


结婚后,小慧怀孕了,销售工作东奔西跑压力很大,小慧为了孩子,主动向公司要求,换到培训部,工资锐减一大半。


孩子出生后,因为公婆身体不好,丈夫工作又比较忙,小慧在孩子和工作之间疲于奔命,后来为了更好的陪伴孩子,辞职回家做了全职妈妈。


小慧照顾家庭,丈夫安心打拼,这是很多夫妻的相处模式,似乎也是最好的安排。


一眨眼六年多过去了,小慧发现丈夫出轨了。


尽管很多人劝小慧大度点,让老公回归家庭,给孩子一个完整的家,可是小慧忍不下这口气,坚持要离婚。


离婚就意味着财产分割,这些年,两人一起贷款买了一套房、一辆代步车,家里还有十几万元的存款,这是所有夫妻共同财产。


可能是因为愧疚,小慧丈夫放弃了孩子抚养权和所有财产,选择了净身出户。


意外的是,小慧丈夫的举动为自己刷了一波好感:“是个好男人啊,妻子这么久没上班,自己还净身出户。”“他老婆赚了,这么久不上班,白得一套房,值!”


真的是这样吗?


在我看来,小慧在这段婚姻中,没要占得一分便宜,反而吃了很大的亏!


表面看小慧得到了所有,但在这段婚姻里,有一样东西是小慧没有分到,也绝对分不走的,那就是小慧的丈夫在这段婚姻中取得的无形资产——职业发展、能力提升。


我们都知道,夫妻是一个共同体,一方的成功并不仅仅依赖于自身的努力,也必须得到另一方的协助。


就像故事中的小慧一样,正是由于她牺牲了自我事业,承担了大量育儿和家务工作,丈夫才能从家务中解放出来,才能无后顾之忧的在事业上打拼。


所以,丈夫在婚姻中获得的好处——能力提升和事业发展,原本应该是小慧和丈夫共享的,但这些隐形资产在离婚的时候无法分割,被丈夫独享了。


离婚后,小慧前夫带着这些隐形资产,事业越做越好,重新买房买车根本就不是问题。


而小慧呢,得到的不过是有限的资产,她的事业黄金期早已过去,之前长期做着耗损精力的家务活,各项能力早已严重退化。


未来的她可能找一份简单的工作,每月拿着微薄的工资,养孩子付房贷,日子可能会过的捉襟见肘。


我们常说,夫妻是利益共同体,为了利益最大化,一方做出让步或牺牲,似乎是理所应当的最优选择。


但问题是,夫妻真的是“利益共同体”吗?


现在离婚率持续攀升,所谓的“利益共同体”,很多时候不过是暂时的罢了!


那么,如果真有离婚那一天,夫妻共同获得的“利益”又该如何分配呢?


有形的利益还好分割,无形的资产又该如何分割呢?


正在热播的电视剧《安家》中就有一个鲜活的例子。


阚太太和阚先生是患难夫妻,当初阚先生炒股失败,一无所有的时候,是阚太太拿出了自己的私房钱,还跟弟弟借钱,才帮助阚先生走出困境。


创业之初,她怀着孕,挺着大肚子去医院和月子中心推销自家喜饼,这才有了接连不断的订单,才有了阚先生的第一桶金。


公司做强做大以后,阚太太为了让阚先生有一个稳定的后方,主动回归家庭,照顾四个孩子和老人,解决了阚先生的后顾之忧。


多年之后,阚先生成了有钱的成功人士,在外面人五人六、沾花惹草,而阚太太不过只是有钱人家的家庭主妇。


“这么多年,我活成了你的背景板,所有人都叫我阚太太,我甚至都忘了自己叫什么了……”


“当初我退出职场是想让你有一个稳定的大后方,你现在跟我摆成功男人的谱?”


“没有我,哪有你的今天?”


阚太太的诘问,句句锥心,看得人心疼。


能够看出,阚太太当年能力也是很强的,如果她当初不为丈夫牺牲,好好发展自己,事业也会越做越好,哪里还需要临到中年,要看丈夫的脸色。


现在,阚太太离婚最好的状况就是多分点财产和公司股权,但是阚先生的地位、名声、人脉是她分不走的,尽管这些“无形资产”的取得,也有阚太太的功劳。


更别说,阚太太这些年因为照顾家庭,所失去的发展机会和社会地位了,这些损失是不可量化,影响终身的,却最终只能由阚太太自己承担。


所以说,这场婚姻对阚太太就是一场剥削,而最大的收益方是阚先生。


婚姻中的“隐形剥削”几乎无处不在,它往往披着温情的外衣,以爱之名,让很多女人被“套路”。


比如,很多职业女性,她们和丈夫一样参加工作,却比丈夫要承担更多的育儿和家务活。


做饭、洗完、做家务,孩子上下学、辅导作业、生病住院,大多都是女人在承担。


所以她们在工作和家庭的夹缝中生存的越来越难,很多女人只能退而求其次,去选择轻松、钱少、没前途的工作。


而男人们呢,他们大多只用全身心的工作,加班、出差没有异议,如果有空闲时间,还可以去社交增加人脉,去进修提升能力。


所以,我们就会发现:


在一个家庭中,丈夫的职业发展往往比妻子的好。


在一个公司里,男员工往往比女员工的收入高。


这不是因为女人不如男人,而是女人的精力被家庭过多占用,被“隐形剥削”了。


有报道指出,现在越来越多的女人不愿意结婚,80%的离婚都是女人提出的,这些都在清晰的表明:中国女性,不忍了。


有个网友说:我干着一份喜欢的工作,有不错的收入,靠自己就可以买房买车,买包买鞋,给父母养老,照顾好自己,我为什么要找个男人,每天给他洗衣做饭,养孩子照顾老人,动不动还要抱怨我事业心太强,对家庭照顾不周?我是有多想不开!


这是很多女人迟迟不愿进入婚姻的原因,也是很多夫妻离婚的真正原因。


可以说,只要“隐形剥削”一直存在,那么婚姻对女人而言,绝不是避风港,而是想逃离的“围城”。


一段健康的夫妻关系一定是这样的:


夫妻双方平等相待,没有人必然要为家庭牺牲。双方都能在工作中实现自身价值,双方共同分担家务和育儿,在客观允许的范围的内,请家政和保姆解决家务活,双方把更多的时间投入到自己的事业中。




【责任编辑:(Top) 返回页面顶端
Copyright © 1998 - 2013 tongrunlaw.com All Rights Reserved